នៅថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន LONNMETER Group បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើមការលើកទឹកចិត្តសមធម៌ជាលើកដំបូងរបស់ខ្លួន ដែលជារឿងដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយ។នេះគឺជាព្រឹត្តិការដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដោយសារបុគ្គលិកដែលស័ក្តិសមបួននាក់មានឱកាសក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
នៅពេលដែលកិច្ចប្រជុំបានចាប់ផ្តើម បរិយាកាសពោរពេញដោយក្តីសង្ឃឹម និងសាទរ។គណៈគ្រប់គ្រង សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះបុគ្គលិកឆ្នើមទាំងនេះសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់ពួកគេ ហើយទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះការរីកចម្រើន និងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំនេះ ព័ត៌មានលម្អិតនៃផែនការលើកទឹកចិត្តសមធម៌ត្រូវបានចែករំលែក ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើអត្ថប្រយោជន៍ និងទំនួលខុសត្រូវដែលមកជាមួយការក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន។បុគ្គលិកទាំងបួននាក់នេះឥឡូវនេះមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការរំពឹងទុកនាពេលអនាគត ដោយតម្រឹមគោលដៅរបស់ពួកគេជាមួយនឹងស្ថាប័ននោះ។និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជាភាគរយនៃភាគហ៊ុនដោយផ្អែកលើការរួមចំណែក ជំនាញ និងសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។កាយវិការនេះមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ស្នាដៃដ៏អស្ចារ្យរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដទៃក្នុងក្រុមហ៊ុនឱ្យបន្តឆ្ពោះទៅរកភាពល្អឥតខ្ចោះ និងការរីកចម្រើនផងដែរ។និយោជិតដែលឥឡូវក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនពេញលេញ បង្ហាញពីការដឹងគុណរបស់ពួកគេចំពោះការជឿទុកចិត្តដែលបានដាក់មកលើពួកគេ។ពួកគេទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃឱកាសនេះហើយនិយាយថាពួកគេនឹងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំរុញក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែខ្ពស់ឡើង។ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានបញ្ចប់ក្នុងបរិយាកាសរីករាយ ទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកបញ្ចប់ព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងបរិយាកាសនៃការរួបរួម និងការសហការ។នេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះកំណើនបុគ្គលិក ការអភិវឌ្ឍន៍ និងភាពជោគជ័យរយៈពេលវែង។ដំណឹងនេះបានសាយភាយពេញក្រុមហ៊ុន ដោយជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានការសាទរ និងលើកទឹកចិត្ត។និយោជិតឥឡូវនេះមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលនឹងជំរុញឱ្យពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែង បន្តការច្នៃប្រឌិត និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងភាពរឹងមាំថ្មី។
សរុបមក ការលើកទឹកចិត្តសមធម៌ដែលបានចាប់ផ្តើមដោយ LONNMETER Group នៅថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់បុគ្គលិកបួននាក់សម្រាប់ការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏បានបណ្តុះអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ និងការលើកទឹកចិត្តក្នុងចំណោមបុគ្គលិកទាំងមូលផងដែរ។ជាមួយនឹងជំពូកថ្មីនេះនៅក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកមានការរំភើបចិត្តក្នុងការរួមចំណែកដល់ការបន្តភាពជោគជ័យ និងការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣
